AccueilCarrièresPourquoi rejoindre STTRATEN

Pourquoi rejoindre Sttraten ?

Travailler chez Sttraten, c’est apporter des solutions, conduire des projets et manager des équipes au cœur de projets industriels et technologiques innovants.

Pourquoi rejoindre STTRATEN

Devenir consultant chez Sttraten

nous nous engaGeons à vous proposer des opportunités QUI VOUS RESSEMBLENT


Devenir consultant chez Sttraten, c’est vous permettre d’accéder à des missions variées afin de vous donner l’opportunité de développer vos compétences dans un domaine particulier.

Un consultant peut être généraliste ou spécialisé dans un domaine particulier. Toutefois, il agit toujours selon un processus d’expertise répondant à des normes précises.

En vue d’améliorer le fonctionnement d’une entreprise, il va :

  • Analyser les besoins et les attentes de son client par l’écoute et la réalisation d’études
  • Définir les moyens financiers et humains nécessaires au bon déroulement de sa mission
  • Mettre en place des méthodes de travail en organisant un comité de pilotage et des groupes de travail
  • Définir des indicateurs afin d’assurer le suivi de sa mission
  • Analyser la situation existante au sein de l’entreprise

Il faut savoir accompagner votre client et trouver des solutions réalisables et performantes, la gestion de projet ainsi que la relation client.

Travailler en équipe
Etre a l’ecoute de votre client
Savoir vous projeter sur les projets

Comment s’est déroulé ton parcours d’intégration chez STTRATEN?

Très bien, une intégration réussie. Une solide préparation avant l’entrée chez le client, un accompagnement et un suivie rigoureux de la mission. Tout était parfait pour monter en compétences sereinement, sécuriser la mission, et pérenniser la confiance de notre client.

Loic | Chef de projet Industrie Chimique

Devenir chargé d’affaires

Les pilliers de notre développement


Devenir chargé d’affaires, c’est vous permettre de créer et de développer votre propre Business unit !

Accompagné(e) par un manager d’affaires Sttraten, vous développez votre activité en proposant une offre technique et commerciale personnalisée et adaptée à chacun de vos clients.Pour répondre aux besoins de vos clients, vous recrutez et constituez votre équipe de consultants pluridisciplinaire. Une fois votre équipe constituée, vous l’accompagnez tout au long de son parcours chez Sttraten.

STTRATEN un lieu d’échange et d’apprentissage

« Le métier de chargé d’affaires est assez vaste, surtout dans une société de prestation de services, puisque cela demande un champ de connaissances et de compétences très variés. Mon équipe est composée de collaborateurs différents, avec des univers et des métiers différents.

C’est ce qui me plait, pouvoir répondre à un besoin, dans un domaine d’activité, avec un métier bien précis. Et surtout faire concorder le bon collaborateur avec le bon projet. 

Théophan Sttraten | Chargé d’affaire

Devenir Stagiaire | Apprenti(e) chez Sttraten

L’avenir de nos valeurs


Devenir stagiaire, c’est vous permettre de faire vos premiers pas dans un milieu passionnant

Accompagné(e) par une fonction managerial, support ou juridique Sttraten va assurer le suivi du stagiaire ou apprenti pendant toute la durée de son stage, vous accompagner tout au long de votre parcours chez Sttraten afin de vérifier que vous n’éprouviez pas de difficultés particulières

Du côté du stagiaire, communiquer l’état d’avancement de votre ou vos missions ainsi que les différentes synthèse nécessaires à l’élaboration de votre rapport de stage.es modalités du stage auprès du maître de stage.


Vous, votre tuteur de stage et votre maitre de stage définissent une collaboration sur la base d’une confiance réciproque.

Savoir être
Savoir faire
Motivé, dynamique

Nos collaborateurs témoignent

STTRATEN un lieu d’échange et d’apprentissage

« Le métier de chargé d’affaires est assez vaste, surtout dans une société de prestation de services, puisque cela demande un champ de connaissances et de compétences très variés. Mon équipe est composée de collaborateurs différents, avec des univers et des métiers différents.

C’est ce qui me plait, pouvoir répondre à un besoin, dans un domaine d’activité, avec un métier bien précis. Et surtout faire concorder le bon collaborateur avec le bon projet. 

Théophan Sttraten | Chargé d’affaire

Comment s’est déroulé ton parcours d’intégration chez STTRATEN?

STTRATEN m’a accompagnée tout au long du process de recrutement par le client et par la suite veille au bon suivi du projet et de mon intégration.

Amélie | service Qualité Grande distribution

Comment s’est déroulé ton parcours d’intégration chez STTRATEN?

Très bien, une intégration réussie. Une solide préparation avant l’entrée chez le client, un accompagnement et un suivie rigoureux de la mission. Tout était parfait pour monter en compétences sereinement, sécuriser la mission, et pérenniser la confiance de notre client.

Loic | Chef de projet Industrie Chimique

Comment s’est déroulé ton parcours d’intégration chez STTRATEN?

Très bien accueilli dès les premiers entretiens, jusqu’à la finalisation du contrat!

Ils sont toujours à l’écoute et disponible!

Romain | Chef de projet Logistique Client : Industrie lourde